OBJEKTLEITER/-IN

Stellenbeschreibung

Als Objektleiter/in sorgen Sie für die Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung im Objekt auf Grundlage der Leistungsbeschreibung und unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Möglichkeiten, der Arbeitssicherheit und des Gesundheits- und Umweltschutzes.

Des Weiteren erhalten und bauen Sie bestehende Aufträge im Hinblick auf Zusatzgeschäfte und der Stärkung des Firmenimages aus und schaffen einen zuverlässigen und leistungsfähigen Personalbestand im Rahmen der Vorgaben.

Darauf können Sie sich freuen

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen, denn der Schlüssel zu unserem Erfolg liegt bei ihnen, ihren Ideen und ihrer Einsatzbereitschaft. Daher bieten wir Ihnen neben einem interessanten und innovativen Arbeitsumfeld folgende Leistungen:

• Ein sehr gutes Betriebsklima und flexible Arbeitszeiten
• Übertarifliche Vergütung
• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem kontinuierlich wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
• Einen strukturierten Einarbeitungsplan und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen
• Firmenhandy & - tablet 
• Firmenwagen (auch für die private Nutzung)
• Digitale Gutscheinkarte für den steuerfreien Sachbezug
• Weiterbildung in regelmäßigen Abständen 
• BusinessBike

Ihre Aufgaben

• Kunden- und Objektbetreuung
• Kontrolle der Einhaltung des Tätigkeitsverzeichnisses / Leistungsverzeichnisses
• Kontrolle der Zeit und Lohnvorgaben
• Kontrolle des Arbeitserfolges
• Beschwerdemanagement
• Materialverwaltung

Personalbetreuung

• Anwesenheitskontrollen, Überwachung von Arbeitszeiten und Lohnvorschriften
• Arbeitsrechtliche Personalbetreuung
• Mitarbeitergespräche und -motivation
• Überprüfung der Arbeitsmethodik
• Einweisung und Unterweisung in Arbeitsmethodik und Arbeitssicherheit

Verwaltungs- und organisatorische Aufgaben

• Erstellung bzw. Beschaffung von Gebäudeplänen
• Erstellung bzw. Beschaffung von Raumverzeichnissen, Aufmaßen und deren laufende Ergänzung
• Mitwirkung bei der Festlegung von Arbeitsmethoden
• Disposition und Anforderung von Arbeitskräften, Maschinen, Geräten und Material